EQUIPS I EMPRESES

Equips de treball més humans i efectius

OBJECTIU

El nostre objectiu és acompanyar persones que vulguin millorar el seu benestar i desenvolupar competències emocionals.

CONTACTA AMB NOSALTRES

QUÈ OFERIM

Itineraris formatius a mida de les vostres necessitats, cursos monogràfics i píndoles formatives.
En concret tenim propostes per ajudar-vos a:

Crèixer en cohesió i confiança: motivació, feedback, agraïment, afrontar nous reptes i gestió del canvi, gestió positiva del conflicte.

Conèixer i treballar les fortaleses i àrees de millora de cada persona i de l’equip, per funcionar de forma més harmònica i eficient.

Diagnòstic i acompanyament en la gestió d’equips a través de l’eina Sikhonna.

Creixement personal i millora de la comunicació amb el model Bridge d’estils relacionals.

Millorar la comunicació: assertivitat, donar feedback, saber dir no, gestió positiva de les queixes.

Incorporar el paradigma de la comunicació no violenta a la vostra organització.

Ha estat un taller molt enriquidor, on heu aconseguit que les emocions fluïssin amb intensitat. He après que més important que el que comuniques és com ho comuniques i les emocions que es transmeten. Identificar les nostres emocions i les dels altres ajuda a la comprensió del missatge.

MONTSE, Gerent

QUÈ ENS DIFERENCIA?

Metodologia vivència-emoció: incorporem el factor emocional en el procés d’aprenentatge. Realitzem sessions dinàmiques amb diversitat de recursos, tècniques de roleplay, dansa, corporalitat, imatges i jocs. Facilitem canvis reals a partir de la vivència, posterior reflexió i transferència al dia a dia.

Rigor i fonamentació: treballem amb rigor i fonamentació teòrica en base al model de competències del GROP, coach ontològic, la programació neurolingüística, model Bridge, model Sikkhona i comunicació no violenta de Marshall Rosenberg.

CONEIX EL NOSTRE EQUIP
CONTACTA AMB NOSALTRES